In Deutschland werden fast regelmäßig neue Förder- oder Spendensammelvereine mit den verschiedensten Zielrichtungen und Aufgaben gegründet, für die in der Praxis besondere Vorgaben zu beachten sind.
MehrKeiner scheint sie zu mögen - und doch ist sie überall: Die Werbung. Schon der Begriff hat einen negativen Beigeschmack. Viele Vereine halten es deshalb für ehrenrührig, für den eigenen Verein zu werben. Dies ist ein entscheidender Fehler.
MehrKleinere Vereine sind mit ihren satzungsgemäßen Aufgaben weitgehend von der Körperschaft- und Gewerbesteuer einerseits und der Umsatzsteuer andererseits befreit. Das entbindet den Verein aber nicht von der Abgabe der Steuererklärungen.
MehrRechnungslegungsvorschriften für Vereine finden sich in vielen Normen, sie sind nicht einheitlich für Vereine geregelt. Dabei sind zivilrechtliche Vorgaben und vielfältige steuerliche Vorschriften zu beachten. Grundlage der Rechnungslegung sind Aufzeichnungen des Vereins oder seine Buchführung.
MehrMit dem Ende des Jahres ist es so eine Sache. Obwohl man es im Terminkalender schon Monate vorher ablesen kann, trifft es nicht nur die Vereine meist geradezu unverhofft. Dann bricht die Hektik aus – es ist ja noch so viel zu erledigen. In den meisten Vereinen stehen dabei die finanztechnischen Jahresabschlüsse im Vordergrund, doch es gibt noch eine ganze Reihe von Dingen, die erledigt werden sollten und nichts oder nur wenig mit den Vereinsfinanzen zu tun haben.
MehrSponsoring ist eine gute Finanzierungsmöglichkeit für Vereine und bietet eine attraktive Art der Werbung, PR, Verkaufsförderung und Kundenbindung. Die praktischen Möglichkeiten zusätzlicher Geldeinnahmen durch Sponsoring werden von Vereinen leider nicht konsequent genutzt. Deshalb hier einige Tipps, um Ihre Kasse wieder aufzufüllen.
MehrDie Vertretungsmacht ist die Befugnis, an Stelle eines anderen rechtlich aufzutreten. Der Vorstand nimmt diese als gesetzlicher Vertreter des Vereins wahr. Sie kann beschränkt werden, aber es ist nicht möglich sie dem Vorstand völlig zu entziehen.
MehrHäufig handelt es sich bei der Buchführung um das "Stiefkind" des Vereins - niemand möchte sich wirklich damit beschäftigen! Doch Buchführung muss sein! Aber keine Sorge - Buchführung für Vereine ist kein Buch mit sieben Siegeln.
MehrWas muss der Vorstand eines Vereins beachten, wenn der Verein Arbeitnehmer beschäftigt? Kurz: Werden in Ihrem Verein Arbeitnehmer beschäftigt, haben Sie als Arbeitgeber dieselben Rechte und Pflichten wie alle anderen öffentlichen und privaten Arbeitgeber auch. Die rechtlichen Pflichten, die auch zur Haftungsfalle werden können, sind nicht zu unterschätzen!
MehrVereinsstrafen sind in der Satzung verankert, eine gesetzliche Regelung gibt es dazu nicht. Sieht die Satzung oder Ordnung keine Maßnahmen vor, so sind Vereinsstrafen unzulässig. Aber wie muss die Satzung gestaltet werden? Besonders interessant für den Verein ist wer bestraft werden kann? Und welche Strafen sind zulässig?
MehrIn der Praxis kommt es immer wieder vor, dass es Probleme bei der Durchführung der Mitgliederversammlung gibt und entschieden werden muss, wie und ob diese weiter durchgeführt werden soll. Dafür müssen im Vorfeld die Fragen geklärt werden, wie die Mitgliederversammlung rechtmäßig abläuft und ob eine Mitgliederversammlung abgesetzt, unterbrochen oder vertagt werden kann. Außerdem ist abzuklären, unter welchen Voraussetzungen Beschlüsse gefasst werden können und wann diese gültig sind.
MehrEs gibt Vereine, bei denen Reisen zum Vereinszweck gehören. Beispielsweise Vereine, die die Völkerverständigung zum Ziel haben oder auch die Erinnerung an die Geschichte wachhalten wollen. Natürlich können auch andere Vereine Reisen durchführen, wenn ein Zusammenhang zum Vereinszweck gegeben ist. Die Planung einer Reise macht auch Spaß. Aber sie ist gleichzeitig mit einer Menge Arbeit verbunden. Dabei stellen sich eine ganze Reihe organisatorische, juristische und haftungstechnische Fragen.
MehrKennen Sie diese Situation? Auf der Mitgliederversammlung schlägt der Vorstand vor, ein neues Angebot im Verein zu etablieren. Doch die Begeisterung hält sich in Grenzen. Die Lösung des Problems: Mitgliederumfragen. Mit diesem Werkzeug erfahren Sie, was die Mitglieder vom Verein erwarten, und können schon im Vorfeld erkennen, ob es sich lohnt, in ein Projekt Zeit und Geld zu investieren.
MehrGerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten hört oder liest man oft von der Sanierung einzelner Unternehmen. Sanierung bedeutet dabei nichts anderes als die Rettung der Organisation, die sich in wirtschaftlich großer Gefahr befindet. Genauso können Vereine in eine finanzielle Schieflage geraten. Hier heißt es, schnell und zielgerichtet zu reagieren!
MehrDie Satzung ist die Visitenkarte des Vereins und Dreh- und Angelpunkt für das Vereinsleben und die Struktur des Vereins. Die Satzung hat daher eine wesentliche Funktion und eine zentrale Bedeutung für die Praxis. Dies wird von vielen Vorständen und Vereinen oft verkannt.
MehrMit Veranstaltungen rund um den Verein sollen Freude und Spaß vermittelt werden. Der Verein präsentiert sich durch Events nach innen und außen. Es ist aber auch unbestritten, dass die Organisation und Durchführung von Festen, Feiern und Wettkämpfen viel Arbeit, Kraft und Nerven der Vereinsmitarbeiter kostet.
MehrDie Bindung und Gewinnung von Vereinsmitgliedern sind zwei Seiten einer Medaille: Mitglieder-Zufriedenheit. Zufriedenheit wird erreicht durch Mitglieder-Information und -Motivation. Das strahlt aus - auch auf potenzielle Neu-Mitglieder!
MehrIn Zeiten von immer knapper werdenden finanziellen Mitteln müssen sich auch Vereine überlegen, wie sie an Finanzspritzen kommen. Denn: wenn Ebbe in der Kasse ist, lässt es sich schwer agieren. Jeder Verein muss dabei für sich die richtige Einnahmequelle finden.
MehrDas Thema Beitragswesen ist eines der sensibelsten Themen in der Vereinsarbeit überhaupt, da hier der Verein in die Belange der Mitglieder am deutlichsten eingreift. Beitragseinzug, die Geltendmachung von Beitragsschulden, Beitragsgerechtigkeit, die Verteilung des Beitragsaufkommens im Verein und nicht zuletzt das Thema Beitragserhöhung sind regelmäßig Anlass für Auseinandersetzungen im Verein. Grund dafür sind häufig ungenügende Regelungen in der Satzung und die falsche Anwendung von Regelungen in der Satzung oder Beitragsordnung.
MehrBisher galt der gemeinnützige Verein als klassische Rechtsform für gemeinnützige Organisationen. Inzwischen werden immer mehr "Non-Profit-Unternehmen" als gemeinnützige GmbHs gegründet. Dies ist eine Gesellschaftsform, für die besondere Steuervergünstigungen nach dem Gemeinnützigkeitsrecht gewährt werden! Wie und unter welchen Voraussetzungen Sie von den vielen Vorteilen einer gemeinnützigen GmbH profitieren können, erfahren Sie hier!
MehrMit der Gründung und dem Beginn ihrer Aktivitäten sollten auch Vereine einige Versicherungspolicen abschließen. Manche Versicherungspolice ist überflüssig oder zu teuer. Für viele Risiken haben die Verbände Rahmenverträge mit Versicherungsgesellschaften abgeschlossen. Die wichtigste Aufgabe der Vereinsvorstände ist, die Bedürfnisse des Vereins, die Angebote am Markt, die besten Konditionen, den genauen Versicherungsschutz und die Alternativen zu filtern.
MehrGetreu dem Motto "Wo gehobelt wird, da fallen auch Späne" gehören Haftungsfragen zum Alltag eines Vereins bzw. des Vorstands, auch wenn man es sich nicht wünscht. Diese Binsenweisheit ist aber wichtig für die Grundeinstellung und das Selbstverständnis, wie man im Verein mit diesen Fragen umgeht und sich den Problemen und Fragen stellt. Ein offener Umgang mit diesen Fragen und eine gesunde Einstellung der Verantwortlichen des Vereins sind daher Grundvoraussetzungen, um das Thema zu bewältigen.
MehrEine erfolgreiche Vereinsentwicklung ist nur mit einer soliden Planung der Finanzen möglich. Die regulären Vereinsaktivitäten innerhalb des nächsten Wirtschaftsjahres werden mit dem Haushaltsplan kalkuliert. Damit es nicht zu kurzfristigen finanziellen Engpässen kommt, ist zusätzlich eine Liquiditätsplanung erforderlich. Bei allen Planungsinstrumenten sind für die Zuverlässigkeit und Aussagekraft bestimmte Grundsätze, Kriterien und Prinzipien zu beachten.
MehrNeben der Mitgliederversammlung ist der Vorstand des Vereins das zweite gesetzlich zwingend vorgeschriebene Vereinsorgan, ohne den ein Verein nicht existieren kann. Warum?
MehrEhrenamtliche Mitarbeiter sind die Stütze jedes Vereins. Sie machen den überwiegenden Teil der Vereinsarbeiter aus und tragen zu großen Teilen zum Erfolg ihres Vereins bei. Auch wenn es für Ehrenamtliche kein Gehalt im klassischen Sinne gibt, hat der Verein mehrere Möglichkeiten den Arbeitsaufwand zu entschädigen.
MehrAus der Sicht der gemeinnützigen Körperschaften sind Spenden grundsätzlich steuerfreie Einnahmen im ideellen Bereich. Spenden steuerfrei einnehmen zu können, ist einer der Hauptgründe, weshalb insbesondere Vereine den Gemeinnützigkeitsstatus anstreben.
MehrDie Kassenprüfung ist in nahezu jeder Vereinssatzung vorgesehen. Eine rechtlich verbindliche Vorschrift für die Prüfung gibt es jedoch nicht. Wird in der Satzung oder einer eigenen Prüfungsordnung nicht festgelegt, wie die Prüfung durchzuführen ist, bleibt es den Prüfern überlassen, wie sie die Prüfung durchführen.
MehrEin zentrales Thema der Gemeinnützigkeitsreform ist die Erhöhung des Übungsleiterfreibetrags von monatlich 154 auf 175 Euro.
MehrFür viele gehört sie zu den schaurigsten Pflichten der gesamten Vorstandstätigkeit: Die Rede im Verein. Trotz vieler Stunden Arbeit am heimischen Schreibtisch lässt das Ergebnis zu wünschen übrig.
MehrMit der Reform des Gemeinnützigkeitsrechts ist die Grundlage der Arbeit in Vereinen, Verbänden und gemeinnützigen Körperschaften umfassend verändert worden.
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Müssen Beisitzer beim Amtsgericht gemeldet werden, wie der geschäftsführende Vorstand?
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Vereinsevents richtig anlegen, planen und kalkulieren!
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tragswesen in Ihrem Verein rechtssicher!
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Ehrenamtsfreibetrag richtig regeln!
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