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| Checkliste |
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| Aufgaben und Zielsetzungen der Mitarbeiterbeurteilung |
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kostenlos
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| Kurzbeschreibung |
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Die Mitarbeiterbeurteilung ist ein unerlässlicher Bestandteil der fortschrittlichen Personalführung. Sie liefert aussagekräftige und zuverlässige Informationen von der Einstellung über die Förderung und Entwicklung bis zur Freisetzung von Personal. Ihre Bedeutung spiegelt sich auch darin wider, dass sie in zunehmendem Maße in Tarifabkommen berücksichtigt wird (z.B. in der Chemieindustrie).
Die wichtigsten Aufgaben und ihre Zielsetzungen sind in der Checkliste dargestellt. |
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| Dokumenteigenschaften |
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| Größe: |
89 KB |
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| Seitenanzahl: |
2 |
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| Format: |
 Word (ab Version 97) |
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| Dokument-Index: |
547898 |
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Redaktionelle
Beschreibung: |
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